• Miércoles, 24 de abril de 2019
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CC.OO reclama recuperar la jornada de 35 horas para los profesionales sanitarios madrileños

Con esta medida se crearían 5.300 empleos en el sector, más de la mitad de los que se estiman necesarios para afrontar la demanda de déficit de plantillas

Tiempo y dinero

CC.OO ha emitido un comunicado en el que pide a la Consejería de Sanidad de Madrid que se recupere la jornada de 35 horas semanales; en hospitales y ambulatorios, centros de salud, SUMMA 112, SAR y servicios centrales. El objetivo de esta medida es crear 5.300 empleos en el sector, más de la mitad de los que se estiman necesarios para afrontar la demanda de déficit de plantillas que “deterioran” la sanidad pública madrileña.

Cabe recordar que en el año 2012, las organizaciones sindicales SATSE, AMYTS y USAE, en el ámbito de la Mesa Sectorial del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), firmaron un acuerdo con el Gobierno regional del PP, en el que aprobaron la ampliación de la jornada semanal de 35 horas a 37 horas y media. Sin embargo, esta medida ya fue rechazada en su momento por CC.OO, argumentando que la medida obligaba a los profesionales que trabajan en los hospitales de lunes a domingo a trabajar 16 días más al año, a un descuento de 200 euros mensuales al personal facultativo, a la supresión de repartos en Atención Primaria y al personal de los hospitales con jornada de lunes a viernes, a realizar los módulos en el turno contrario.

Además, según CC.OO en estos años se ha demostrado que  esta medida ha supuesto el aumento “en cuatro” sobre  las guardias obligatorias en el SUMMA 112 y en los Servicios de Atención Rural (SAR), y se dejaron de compensar el 24 y el 31 de diciembre como días inhábiles.

Antes de las elecciones

Cabe recordar que en la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid trabajan más de 74.820 profesionales, cada uno de los cuales tiene una jornada de 137 horas al mes. Con la actual jornada laboral de 37,5 horas semanales, cada persona trabaja 1.642,5 horas anuales. De esta forma,  CC.OO estima que, si la jornada semanal volviera a ser de 35 horas, “cada profesional trabajaría 1.533 horas al año y generaría una bolsa de 8.230.200 horas al año, con las que se podría contratar a más de 5.300 trabajadores, es decir los mismos que antes del año 2012”.

Ante estas cifras, y antes de que sean las elecciones autonómicas, CC. OO ha pedido al consejero de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero, que retome la jornada de 35 horas, “antes de que concluya su mandato y la presente legislatura”, ya que se trata “de una medida muy necesaria que no puede esperar a que comience un nuevo ciclo político”.

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