• Viernes, 17 de Agosto de 2018
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CSIF cree que el SES ha cambiado de actitud respecto a la carrera profesional gracias a las concentraciones

El sindicato insiste en que los 16.000 trabajadores de la Sanidad del SES tienen derecho a unas retribuciones y condiciones laborales dignas

CSIF reclama acuerdo OPE

CSIF se ha mostrado “muy satisfecho” porque tras la campaña de protesta, recogida de firmas y peticiones continuas en la mesa sectorial, “el SES haya cambiado de actitud con respecto a los trabajadores de la Sanidad que se sienten discriminados en relación con otros trabajadores de la Junta”.

En concreto, el sindicato ha valorado  que las concentraciones de protesta que ha organizado en los últimos dos meses, en los hospitales de Cáceres, Mérida y Badajoz, han “forzado” a los responsables del Servicio Extremeño de Salud (SES) a abrir la mesa de negociación para desbloquear el desarrollo de la Carrera Profesional de sus empleados públicos.

Igualmente, desde CSIF se ha insistido en que no se puede aceptar el “el grave perjuicio económico” que ha ocasionado entre los trabajadores del SES el bloqueo de la carrera que, según señala el sindicado, “ha provocado que desde el año 2012 tengan congeladas unas retribuciones que suponen un aumento salarial en el día a día de sus nóminas”.

Diferentes condiciones salariales

Otra de las cuestiones que han querido manifestar desde CSIF, a través de nota de prensa, es que “no se debe olvidar que el presupuesto del ámbito sanitario lleva desde el 2016 teniendo aumentos” pero sin embargo “esto no revierte en los empleados públicos, quienes están quemados por tener sobrecarga de trabajo y no estar bien incentivados”. Igualmente, han señalado que “no es de recibo” que la mejora de las condiciones laborales y económicas “no se haya aplicado en el sector sanitario y sí en otros”, denunciando que “no tienen sentido estas diferencias entre trabajadores de la misma administración autonómica”.

De esta forma CSIF ha insistido en que los 16.000 trabajadores de la Sanidad del SES “tienen derecho a unas retribuciones y condiciones laborales dignas”.

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