• Domingo, 18 de Agosto de 2019
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El concurso de traslados, la bolsa de trabajo y las oposiciones, asignaturas pendientes en Castilla-La Mancha

El sindicato UGT pide al SESCAM que de 'motu propio' ponga en marcha, para todos los profesionales, las convocatorias de carrera profesional

Regina Leal, directora gerente del SESCAM.

El sindicato UGT ha instado al Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) a que resuelva el concurso de traslados, se reanuden las convocatorias de la carrera profesional, se publiquen los listados actualizados de la bolsa de trabajo y se convoquen las oposiciones de 3.617 plazas, junto con la resolución total de la hecha el año pasado y la correspondiente a 2009 afectada por un proceso judicial. Según el sindicato, a los profesionales del Sescam “se les está acabando la paciencia”, ya que “no es entendible” el parón en lo que a recursos humanos concierne en el que se encuentra actualmente el Servicio de Salud que dirige Regina Leal Eizaguirre.

“A una semana de finalizar el mes de abril, mes en el que profesionales deben pedir las vacaciones de verano, no se sabe de forma oficial la fecha exacta de publicación de la adjudicación de destinos del concurso de traslados”, ha criticado UGT en un comunicado. El de médicos se resolvió en enero, mientras que los de enfermeros, técnicos en cuidados auxiliares de Enfermería (TCAEs), celadores, auxiliares administrativos, junto con el resto de las categorías profesionales “siguen esperando, sin tener una fecha aproximada de publicación”, ha informado el sindicato.

En su opinión, ha pasado “un tiempo más que razonable” desde la publicación de la adjudicación provisional el 5 de marzo, al que siguió un plazo de reclamaciones de 15 días hábiles, para que 2.980 profesionales sepan en el caso de sanitarios no facultativos y personal de Gestión y Servicios, si son adjudicatarios o no de un destino de forma definitiva, se incorporen a los mismos dentro de los plazos establecidos y planifiquen sus vacaciones, cambios de domicilio, cambios de centro escolar y en muchos casos se dé respuesta “a situaciones que claramente mejorarían la conciliación de la vida laboral y familiar de los profesionales”.

Obstáculos en la carrera profesional

En cuanto a la carrera profesional, los fijos están viendo “como se está reconociendo el derecho al cobro de este concepto, al personal interino que ya lo tenía reconocido y no lo cobraba”. Mientras los fijos, tienen paralizada una convocatoria ya cursada y la reanudación de las convocatorias para reconocimiento de nuevos grados, desde 2012.

UGT ha vuelto a pedir al Sescam, tal y como se comprometió en la campaña electoral de 2015 a que de ‘motu propio’ ponga en marcha, para todos los profesionales, las convocatorias de Carrera Profesional, “no obligando a ir a los juzgados a todo el mundo”.

Igualmente, ha pedido que se publiquen “lo antes posible” los listados actualizados de la Bolsa de Trabajo para realizar la contratación de este verano con las solicitudes hechas en noviembre del año pasado y pide también que se convoquen las oposiciones de 3.617 plazas correspondientes a las Ofertas de Empleo Público del Sescam de 2017 y 2018, junto con la resolución total de las ya hechas el año pasado y las correspondientes a 2009, afectadas por un proceso judicial.