• Lunes, 25 de marzo de 2019
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El Foro de la Profesión anuncia “movilizaciones” para defender la calidad del SNS

Con motivo de su 10º aniversario ha elaborado la Declaración ‘Diez años, diez peticiones’

Reunión del Foro de la Profesión Médica.

El Foro de la Profesión Médica ha anunciado diversas movilizaciones durante el próximo invierno “para apoyar” las reivindicaciones de los médicos y, de hecho, ya se están organizando sendas jornadas de protesta el 7 de febrero y el 7 de marzo que podrían desembocar en una huelga. “La situación actual es insostenible, y seguimos reivindicando las mismas cuestiones que planteamos hace varios meses en el Congreso de los Diputados. Los ciudadanos ya están percibiendo la pérdida de calidad asistencial. Se ha producido un agravamiento de la situación que atraviesa el colectivo médico en las diferentes CCAA”, ha dicho Francisco Miralles, secretario general de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), quien ha anunciado que desde este sindicato se apoyarán todas las medidas que tomen los compañeros médicos.

Precisamente con motivo de su 10º aniversario, el Foro de la Profesión Médica ha elaborado la Declaración ‘Diez años, diez peticiones’, que tiene como objetivo concienciar a las Administraciones sanitarias estatal y autonómicas ante el deterioro de las condiciones del sistema sanitario público español. En la presentación del decálogo también han participado Serafín Romero, presidente de la Organización Médica Colegial (OMC); Pablo Lara, presidente de la Conferencia Nacional de Decanos de Facultades de Medicina (CNDFM), y Laura Martínez, presidenta del Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina (CEEM).

Decálogo ‘Diez años, diez peticiones’

  1. Pacto por la Sanidad y los profesionales.
  2. Recuperación de los derechos perdidos.
  3. Política de Recursos Humanos.
  4. Registro de profesionales sanitarios.
  5. Detener la apertura de facultades de Medicina.
  6. Reconocimiento del máster de Medicina.
  7. Continuum formativo.
  8. Formación médica continuada y desarrollo profesional continuo.
  9. Promover una relación médico-paciente de calidad, patrimonio cultural inmaterial de la humanidad.
  10. Liderazgo en la gestión clínica.

 

En su intervención, Serafín Romero ha analizado las futuras estrategias: “Vamos a seguir insistiendo, vamos a ser los más pesados del mundo, vamos a seguir trabajando para recuperar los derechos perdidos. A partir del 1 de enero se ha planteado una subida salarial para todos los funcionarios, pero no podemos estar contentos, vamos a seguir pidiendo la recuperación del poder adquisitivo y otras cuestiones que van mucho más allá de las económicas”.

“Seguiremos hablando de políticas de recursos humanos, pediremos un registro de profesionales para garantizar a los ciudadanos que el médico tiene las cualidades y condiciones necesarias para ejercer su profesión”, ha dicho el presidente de la entidad colegial médica. Considera que desde el punto de vista estructural “no se ha hecho nada”, por lo que los problemas son más acuciantes: “Es necesario plantear qué tipo de profesional y de especialista vamos a necesitar, teniendo en cuenta, por ejemplo, el desarrollo que se está produciendo en Oncología”.

Diez años de reclamaciones

Por su parte, Francisco Miralles, secretario general de CESM, ha hecho una enumeración de las principales reivindicaciones del Foro de la Profesión Médica desde su creación en 2009, como el reconocimiento de grado de los estudios de Medicina o financiación y gestión pública del sistema sanitario, con una financiación suficiente, la troncalidad o el registro de profesionales, entre otros muchos.

Miralles ha recordado diversas ocasiones en las que los médicos se han manifestado, como la protesta por el RD de indicación de Enfermería, “un tema que todavía no se ha resuelto”. “Las últimas dos ministras todavía no nos han recibido. Con todos los anteriores titulares del Ministerio hemos mantenido contacto, con más o menos discrepancias”. A pesar de ello, reconoce los escasos avances: “No hemos avanzado absolutamente nada, tenemos una lista de espera y una presión asistencial insoportables, nuestros profesionales están desmotivados y sufren unas condiciones laborales precarias”.

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