• Viernes, 16 de noviembre de 2018
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Expertos debaten sobre las medidas necesarias para la retención de talento

Bajo el lema “#StopFugaDeCerebros Apostando por el talento científico”, Roche Farma España ha acogido un evento dedicado a reflexionar sobre el apoyo a la investigación local

retención del talento

Mientras poco a poco se va superando la crisis económica, y se reabre el debate de la necesidad de apostar más, también presupuestariamente por la I+D, expertos recuerdan que queda otro reto pendiente: recuperar el talento perdido. Y de paso, evitar que se siga perdiendo. Este ha sido el tema central de la jornada “#StopFugadeCerebros: Apostando por el talento científico”, un evento puesto en marcha por Roche Farma en Madrid, que ha reunido a diversos expertos en busca de iniciativas que  generen  oportunidades al talento científico español.

Tal y como señalaba Stefanos Tsamousis, director general de la compañía en España, quien ha defendido que la inversión en Ciencia tiene que ser una prioridad social, política y económica, recalcando que es necesario favorecer la educación y la cultura científica. “Fortalecer el tejido investigador del país es, en definitiva, una apuesta por la generación de riqueza, progreso y bienestar en la sociedad”, ha señalado.

En esta misma línea, Manel Esteller, director del programa de Epigenética y Biología del Cáncer del Instituto de Investigación Biomédica de Bellvitge, ha compartido con los asistentes su punto de vista sobre la creación y retención de talento investigador en España: “Hacer que la fuga de cerebros sea una elección, pero no una imposición es necesario. Toda la investigación tiene que ser financiada. Yo creo en la investigación; hay que apoyarla. Debemos hablar siempre de la defensa a la investigación en su globalidad.

Colaboración público- privada

Proponiendo medidas concretas, los expertos coincidían en que  la necesidad de apostar por la colaboración público–privada para desarrollar medidas efectivas que permitan impulsar el talento científico y la investigación en cada territorio. De esta forma, durante el evento se ponía de manifiesto alguna de estas iniciativas gracias al programa #StopFugaDeCerebros, impulsado por Roche en colaboración con las Comunidades Autónomas.

Era el caso de Laura Mordillo, investigadora en la Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo, y Aitana Braza, investigadora en el hospital de la Fe de la Comunidad Valenciana. Las dos investigadoras han formado parte de una mesa redonda junto los divulgadores y científicos Pere Estupinyà y Lluis Montoliu, a quienes también ha acompañado Justo Castaño, director científico del IMIBIC. Durante la conversación, Montoliu ha destacado que “investigar es caro pero más caro es no invertir. Los investigadores tenemos que ir a distintas fuentes de financiación, pero todo sería más fácil si dispusiéramos de un umbral al que no llegamos y que la sociedad pide.”, algo en lo que también ha incidido Justo Castaño al afirmar que “la investigación necesita un gran pacto de estado en el que más empresas, los entes públicos, los investigadores y la sociedad estén de acuerdo en que la ciencia merece la pena”.

Por último el experto insistía en que la asignatura pendiente en España es el “desarrollo de una cultura de investigador que trabajar en una empresa. Tanto startup como empresas privadas consolidadas. Un investigador de éxito puede desarrollar su carrera a nivel industrial y este retornar en la sociedad de forma importante también”.

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