• Martes, 12 de diciembre de 2017

La Sanidad madrileña llega a un acuerdo sobre la carrera profesional

Tras la aprobación de los Presupuestos de 2018 de la Comunidad de Madrid, que contarán con 25 millones para esta partida, la Mesa Sectorial se volverá a reunir el 10 de enero

acuerdo por la carrera profesional en la Sanidad madrileña

La Mesa Sectorial de la Sanidad madrileña convocaba en la pasada jornada un encierro en la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), hasta que se personase el consejero de Sanidad o Hacienda, ante la petición de abordar sin más dilatación el conflicto de la carrera profesional de los profesionales sanitarios madrileños. Mientras, se producía de forma paralela la concentración en esta misma sede  de los trabajadores del SERMAS con este mismo fin.

Tras una larga reunión, finalmente se llegó a un acuerdo con el Consejero de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero, en el que se aprueba el anexo III de carrera profesional (antigua promoción profesional), así como la convocatoria de una Mesa Sectorial de Sanidad Monográfica para tratar el desarrollo de la Carrera Profesional el próximo 10 de enero.

Ante este acuerdo, y a la espera de la resolución del mismo, los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de la Sanidad madrileña, a saber, CC.OO, SATSE, CSIT-UP, AMYTS y UGT, han desconvocado las  dos jornadas de huelga total en los servicios sanitarios públicos de la Comunidad de Madrid, que estaban previstas para los días 11 y 12 de diciembre.

Los pasos a seguir

Para acordar los términos respecto a la carrera profesional, la Mesa Sectorial deberá esperar a que la Asamblea  de Madrid haya aprobado los Presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2018, teniendo en cuenta que en estos se recoge una enmienda ya presentada por el Grupo Popular, en la que se modifica el artículo 27, que desde 2010 ha sido sucesivamente renovado e impedía el reconocimiento y el pago de carrera profesional, y dotando a los Presupuestos de Sanidad de 25 millones de euros más para este concepto, como anunciaba recientemente la propia Consejería de Sanidad.

De esta forma, los sindicatos han querido celebrar este hito conseguido tras nueve años de congelación de la carrera y promoción profesional para los trabajadores de la Sanidad madrileña, que si bien han hecho un importante esfuerzo durante la crisis económica, esperan que ahora la Administración sepa recompensarlo.

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