• Sábado, 22 de septiembre de 2018
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La SEFH otorga 10 becas para la formación en centros internacionales de primer nivel

Las mismas están destinadas para que diez farmacéuticos especialistas amplíen su formación en Centros de Excelencia Hospitalaria de Belfast, Lincoln y New Haven

Farmacéuticos Especializados

Ya en 2016, la Sociedad Española de Farmacia Hospitalaria (SEFH) inició un programa de becas por el que los farmacéuticos especialistas optaban a una beca de 2.000 euros para pasar cuatro semanas ampliando su formación en centros internacionales de prestigio. En esta última edición, han sido un total de diez los farmacéuticos becados, que tendrán la oportunidad de pasar estas cuatro semanas en Centros de Excelencia Hospitalaria de Belfast (UK), Lincoln (UK) y New Haven (USA).

El primer hospital con el que se firmó el convenio de colaboración fue el Hospital General de Belfast (UK), un año después se sumó el Hospital New Haven (USA) y por último se ha incorporado el de Lincoln County Hospital (UK). Todos los centros tienen muy desarrollada la farmacia clínica y la incorporación del farmacéutico en los equipos multidisciplinares.

En cuanto a los candidatos, para la selección de los mismos se valora tanto el CV, como la motivación, además del nivel de inglés que acrediten. Estas becas internacionales,  forman parte de las llamadas ‘Becas de ampliación de estudios’, donde cada farmacéutico solicitante presenta un proyecto y una aceptación del centro de destino que en la mayoría son rotaciones en el extranjero.

Una experiencia satisfactoria

Como aporta Montserrat Pérez, secretaria de la SEFH y coordinadora de la iniciativa, “siempre hemos apostado por la internacionalización de la profesión y en esta línea decidimos arrancar esta iniciativa con hospitales extranjeros en 2016”. Respecto a este programa de formación concreto, denominado Becas ‘International Centres of Excellence in Hospital Pharmacy’, la experta destaca que “la idea es que todos los farmacéuticos, independientemente del hospital donde trabajen, tengan las mismas oportunidades para hacer rotaciones de este tipo, salir al extranjero y mejorar su formación al más alto nivel”.

Sobre la experiencia de anteriores años, Montserrat Pérez agrega que también es una forma de aprender cómo se trabaja en otros centros, y también ver todo lo que puede mejorarse en España. “En el Hospital de New Haven, la directora del programa de formación, Chandra Cooper, con la que estuve este verano me comentó que en su servicio de Farmacia trabajaban más de 350 profesionales, entre técnicos y farmacéuticos, de los cuales más de 100 eran farmacéuticos clínicos”.

De esta forma, la secretaria de la SEFH reflexionaba que si bien “en España se ha avanzado mucho en Farmacia Clínica y en la participación del farmacéutico en los equipos multidisciplinares”, lo cierto es que  “todavía estamos muy lejos de los hospitales que participan en este programa respecto al número de farmacéuticos especialistas que los integran”.

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