• Viernes, 20 de julio de 2018
Array ( [0] => WP_Term Object ( [term_id] => 1353 [name] => Residentes [slug] => residentes [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 1353 [taxonomy] => category [description] => [parent] => 1334 [count] => 162 [filter] => raw [cat_ID] => 1353 [category_count] => 162 [category_description] => [cat_name] => Residentes [category_nicename] => residentes [category_parent] => 1334 ) )

Las jubilaciones de médicos de Atención Primaria agudizarán la escasez de tutores

En los próximos 10 años se jubilarán más de 15.000 médicos de Familia y desde SEMERGEN piden que se rectifique la regulación de la troncalidad y que se incluya la rotación de los residentes por los centros de salud

Según SEMERGEN la formación MIR peligra ante la escasez de tutores. Esta ha sido una de las principales conclusiones de las VI Jornadas de Residentes y Tutores de SEMERGEN, en las que se ha expuesto que uno de los principales problemas  es la falta de reconocimiento y las dificultades que los tutores encuentran para desarrollar su labor docente.

En este sentido, Rodrigo Abad, coordinador del Grupo de Trabajo de Tutores de SEMERGEN, insistía en que “hoy en día es una actividad no remunerada y verdaderamente vocacional, ya que supone dedicar tiempo extra de la vida familiar y personal y no existe ningún tipo de incentivación, ya sea económica o curricular”.

Asimismo, Miguel Turégano, presidente del Comité Organizador de las Jornadas y coordinador del Grupo de Trabajo de Residentes de SEMERGEN, aportaba que “para la formación del médico residente, el tutor ocupa un papel prioritario, ya que es el principal responsable de su formación. Para que el aprendizaje sea completo, no solo deben potenciarse los aspectos clínicos, sino también los aspectos relacionales y éticos; y, para ello, es fundamental disponer de tiempo”.

Además de este problema, se da el añadido de que en los próximos 10 años se jubilarán más de 15.000 médicos de Familia, por lo que la escasez de tutores será una realidad en un futuro próximo, que impedirá contar con profesionales suficientes para formar a nuevos médicos. Y todo ello, sin contar con los muchos tutores que actualmente están próximos a la jubilación y que no podrán completar el ciclo formativo de los 4 años de residencia.

Apostar por la Atención Primaria

Otro de los temas que se ha puesto sobre la mesa en este foro es que el problema es especialmente más grave en Atención Primaria dado que, como se concluía desde el Grupo de Trabajo de Tutores,  “la situación de abandono de la Atención Primaria en España se hace insostenible con evidente desgaste y malestar del personal, pero puede empeorar aún más si nuestros gestores no ponen las medidas necesarias”, comenta el coordinador del Grupo de Trabajo de Tutores de SEMERGEN. Durante el año 2014, la inversión en Atención Primaria supuso solo el 14,6 por ciento  de la inversión total en el Sistema Nacional de Salud, mientras que en 1982 fue del 20,2 por ciento.

Más allá del presupuesto, el otro objetivo es concienciar a las futuras generaciones del papel clave de la Atención Primaria en el sistema, y para ello, desde este foro se manifestaba que “solicitamos que se rectifique la regulación de la troncalidad y que se incluya la rotación de los residentes por los centros de salud, con el objetivo de aportar una visión integral de la atención médica”.

Este sitio web utiliza solamente cookies de Google Anaylitics. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies