• Lunes, 15 de octubre de 2018
Array ( [0] => WP_Term Object ( [term_id] => 1480 [name] => Nacional [slug] => nacional [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 1480 [taxonomy] => category [description] => [parent] => 1350 [count] => 7499 [filter] => raw [cat_ID] => 1480 [category_count] => 7499 [category_description] => [cat_name] => Nacional [category_nicename] => nacional [category_parent] => 1350 ) )

Sacyl deberá reconocer la carrera profesional a los eventuales

CC.OO ha ganado una sentencia según la cual se reconoce el derecho a la carrea profesional al personal eventual y a valorar la experiencia en otros servicios de salud

Comunicado OMC sobre posicionamiento del Consejo de Colegios Médicos de Cataluña

Comisiones Obreras decidió tiempo atrás llevar a los tribunales la exclusión del pago de la carrera profesional por parte del Servicio de Salud de Castilla y León (Sacyl) a los contratos eventuales y de sustitución, y una nueva sentencia ha dado por fin la razón al sindicato.

Así lo ha hecho saber CC.OO en un comunicado en el que explican que el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León  de Valladolid  ha notificado sentencia a favor de CC.OO, reconociendo el derecho a carrera profesional del personal con contratos eventuales y de sustitución y además reconoce la experiencia profesional en otros servicios de salud.

Desde el sindicato celebran este paso adelante de los derechos laborales de los profesionales, puesto que como recuerdan, en Sacyl hay muchos contratos de este tipo, una buena parte de larga duración, unos porque responden a sustituciones largas y otros porque han estado encadenados, ocultando la necesidad de una plaza estructural y/o vacante. Por lo tanto, en algunos casos, con doble discriminación.

De esta forma, ahora Sacyl tendrá que abrir nuevo plazo para que lo puedan solicitar todas y todos los profesionales que estén en alguna de estas situaciones.

Más sentencias ganadas

Esta nueva sentencia se suma a la lista de las varias sentencias ganadas por CC.OO a este respecto. Entre ellas, también las dirigidas al personal estatutario. La situación procede de 2010 cuando, después de que Sacyl pagara la carrera profesional al personal estatutario durante solo un año, la Consejería de Sanidad congeló las sucesivas convocatorias.

Así, una sentencia dictada a este respecto, obligaba a Sacyl a convocar la carrera profesional correspondiente al 2010, pero al no ejecutar la sentencia, el Juzgado dictó un auto contra el patrimonio personal del Gerente Regional en aquel momento y se procedió a publicar y resolver la convocatoria recurrida. Luego se falló lo mismo para la del 2011.

Sin embargo, ninguna de estas medidas reconocía el derecho a carrera profesional del personal no fijo hasta el momento. Es ahora, con esta nueva resolución, cuando la carrera profesional incluye a todas las categorías y todas las situaciones contractuales, teniendo en cuenta además toda su experiencia laboral en todos los servicios de salud.

Este sitio web utiliza solamente cookies de Google Anaylitics. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies