Madrid ha ofrecido 45 plazas de larga duración a cerca de 90 residentes en Pediatría, pero solo seis pediatras han mostrado interés por las mismas
23 de septiembre 2024. 1:37 pm
El pasado día 20 de septiembre tuvo lugar la elección de las plazas que la Comunidad de Madrid ofertaba a los residentes de Medicina de Familia y de Pediatría que acaban de finalizar su residencia (promoción 2020-2024). Sin embargo, lo acaecido, según el colectivo APsemueve…
El pasado día 20 de septiembre tuvo lugar la
elección de las plazas que la Comunidad de Madrid ofertaba a los residentes de Medicina de Familia y de Pediatría que acaban de finalizar su residencia (promoción 2020-2024). Sin embargo, lo acaecido, según el colectivo
APsemueve es una muestra de la falta de medidas para fidelizar a los residentes en Madrid.
Estaban citados 159 médicos de familia, de los 190 que finalizaron su periodo formativo y se registraron en la Bolsa de Atención Primaria, para elegir entre 202 plazas de larga duración. Finalmente,
94 de ellos han elegido plaza, algo menos del 50 por ciento por ciento de los nuevos especialistas. Pese a ello son más de los que lo hicieron el curso pasado (en 2023 sólo 41 de los 198 residentes de Medicina de Familia y Comunitaria que terminaron escogieron plazas).
Por otra parte, la Comunidad de Madrid ha ofrecido 45 contratos de larga duración a cerca de
90 residentes en Pediatría. Sin embargo, únicamente seis pediatras de los que finalizaron su formación especializada en la región este año han mostrado interés por las mismas. Finalmente sólo se han presentado tres al acto de adjudicación de plazas de larga duración y
ninguno de ellos ha aceptado plazas.
Fidelizar a los residentes
Así lo han explicado desde el colectivo 'Atención Primaria Se Mueve' (APsemueve). Ante esta realidad, se ha instado a la Comunidad de Madrid
a mejorar las medidas para fidelizar a sus residentes. También a apostar por los recursos y la financiación 'necesaria' para poner a la Atención Primaria en 'el lugar que merece'.
Más en detalle, desde Apsemueve han celebrado que la Comunidad de Madrid sea 'consciente' de que 'mejorar las condiciones laborales de los especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria es importante para que éstos decidan trabajar en la región'.
'Aunque parece una conclusión sencilla a la que llegar sin necesidad de ocupar puestos de dirección ni de responsabilidad política, parece que ahora la Comunidad de Madrid se congratula y se celebra a sí misma por mejorar en los últimos años las condiciones de los médicos de Atención Primaria, y presenta ante la opinión pública estas medidas como actos de generosidad por su parte', ha criticado la asociación.
