La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en Aragón (FSS-CCOO Aragón) remitió a los diferentes grupos parlamentarios una propuesta para que en la futura ley de presupuestos de la comunidad autónoma se elimine la suspensión que pesa sobre el modelo de carrera profesional de todo el personal del Servicio Aragonés de Salud y que impide el abono de determinados niveles al personal.

Por otro lado, fuentes de FSS-CCOO Aragón consideran que el retraso en el desarrollo del modelo de carrera profesional para el personal de las categorías profesionales de Gestión y Servicios Generales y del personal sanitario de Formación Profesional constituye un agravio con respecto al personal licenciado y diplomado sanitario.

No obstante, CCOO-Aragón considera que también debe desbloquearse para el personal licenciado y diplomado sanitario tanto la posibilidad de acceder al nivel 4, suspendido por las sucesivas leyes de presupuestos (para el resto del personal se ha suspendido el acceso al nivel 3), como el abono inmediato de las cantidades adeudadas en concepto de atrasos tras el reconocimiento del nivel correspondiente y que fue retirada de la nómina el pasado año después de estar todo dispuesto para su abono.

Éstas son las tres principales reivindicaciones, junto al reconocimiento de la carrera profesional para el personal interino, evitando así lo que en la actualidad constituye una doble escala salarial de facto en la Administración Sanitaria, que han remitido a los grupos parlamentarios que, según las mismas fuentes de FSS-CCOO Aragón, 'tienen en su mano la solución a este problema, a través de la modificación de la ley de presupuestos'.

La FSS-CCOO Aragón ha anunciado la convocatoria de movilizaciones en los próximos días para que el Gobierno de Aragón impulse las modificaciones legislativas pertinentes, así como otras acciones que sólo requieren de la voluntad política de cumplir los acuerdos alcanzados, ya que no suponen un incremento del gasto.