EL MEDICO INTERACTIVO, Madrid.-la Fundación del Colegio de Médicos de Madrid ha desarrollado un ambicioso programa de formación bajo el nombre de 'Desarrollo de Habilidades para Equipos de Trabajo', cuyo objetivo es profundizar en el desarrollo de estas capacidades, imprescindibles no sólo para aquellos profesionales sanitarios que ocupan un puesto de dirección, sino para todos aquellos que deseen mejorar su práctica laboral diaria, según se ha informado desde la propia entidad colegial.

Dicha actividad formativa, elaborada en colaboración con GSK, engloba un conjunto de módulos enfocados en diversas cuestiones de sumo interés para estos profesionales, como puede ser la gestión directiva. la motivación. hablar en público. conocer los requisitos necesarios para trabajar en equipo. toma de decisiones. negociación y resolución de conflictos. o liderazgo, entre otros.

'Este programa está dirigido a todos los médicos colegiados que estén interesados en adquirir estas técnicas, tengan o no responsabilidad sobre equipos', según ha indicado el doctor Jesús Lago Oliver, vocal de Médicos en formación del Colegio de Madrid y Director General de la Fundación ICOMEM

Además, y según se concluye desde la entidad colegial, 'la Fundación del Colegio de Médicos de Madrid y GSK pretenden contribuir a cubrir las necesidades de formación de los Colegiados madrileños con el fin de que éstos puedan desempeñar de manera más eficaz y exitosa sus tareas diarias'.