El sindicado CSIF Andalucía  ha emitido un comunicado en el que explica, que debido a que en la diferencia salarial entre comunidades autónomas “se ha visto incrementada con los recortes de los últimos años” es necesario tomar medidas para la equiparación salarial entre los profesionales sanitarios en toda España. Una medida que urge en mayor medida en el caso de Andalucía, ya que según CSIF “los trabajadores del Servicio Andaluz de Salud se encuentran a la cola de las retribuciones de los trabajadores de sistemas sanitarios de España”.

En concreto, actualmente un médico de atención primaria andaluz cobra 9.400 euros anuales menos que en Extremadura, 5.578 que en el País Vasco y 5.500 que en Galicia; mientras que una enfermera andaluza percibe 7.000 euros anuales menos que en Murcia, y casi 11.000 de diferencia con el País Vasco, cantidades que también distan en otras categorías profesionales como TCAE, administrativos o celadores.

Carrera profesional

Otra de las cuestiones que CSIF tiene en cuenta es que la situación se agrava en el complemento de carrera profesional, dado que el SAS “tiene bloqueado al acceso a la misma para cualquier profesional distinto a médicos o enfermeros, aumentando así la brecha entre el personal de gestión y servicios y los técnicos especialistas respecto a los mismos profesionales de otras comunidades”.

Por todo ello, exige la equiparación salarial entre regiones “al tener todos los profesionales las mismas funciones y el mismo trabajo”. Todo ello teniendo en cuenta que esta desigualdad, según el sector de Sanidad de CSIF-A, provoca la "gran fuga" de profesionales a otras regiones, “empobreciendo la calidad del servicio y aumentando la media de edad del sistema sanitario andaluz”.