Redacción/ E.P.- La organización sindical CEMSATSE de Extremadura ha interpuesto un conflicto colectivo contra el Servicio Extremeño de Salud (SES) por el incumplimiento de lo pactado con las centrales sindicales en el Acuerdo por la Mejora de la Sanidad, relativo a la aplicación de la jornada de 35 horas semanales al personal que presta sus servicios en los centros de salud de la región, según ha indicado mediante un comunicado dicha organización, formada por el Sindicato Médico de Extremadura (SIMEX) y el sindicato de Enfermería, SATSE.

Según ha explicado a EL MEDICO INTERACTIVO el secretario general del Sector Médico de CEMSATSE -Extremadura, Fernando Pérez Escanilla ' el problema sucede cuando se les niega el derecho al disfrute como festivos de los días 1 de noviembre y 6 de diciembre, por una orden del gerente de Atención Primaria de Badajoz que comunica que esas jornadas eran laborables en el cómputo anual'. 'Lo que no se puede hacer es que la Administración siembre diferencias entre Primaria y Especializada, y no es de recibo que se haga esta diferenciación, agarrándose al reglamento del funcionamiento de los centros de salud, que es anterior al Acuerdo por la mejora de la Sanidad en Extremadura, firmado el 15 de julio de 2002, e incluso, anterior a las transferencias', ha indicado Pérez Escanilla, quien añade además que ' el propio acuerdo ya admite que siguen vigentes los acuerdos anteriores del Insalud, a los que se les añadía la introducción de la mejora de las 35 horas' .

Por otra parte, según ha indicado a este medio el doctor Pérez Escanilla, 'todavía quedan pendientes algunos problemas que están surgiendo en lo que se refiere a la aplicación de la jornada de tarde en algunos centros de salud', ya que no 'estamos contentos sobre cómo están yendo las cosas y esperamos reunirnos en los próximos días con el Servicio Extremeño de Salud'.