El Gobierno británico ofrece nuevas plazas para trabajar en su sistema nacional de salud a los médicos españoles

E.P.-El Gobierno británico ha efectuado en el Colegio de Médicos de Madrid una nueva ronda de contrataciones dirigida a médicos españoles de Medicina Familiar y Comunitaria y especialistas hospitalarios interesados en trabajar los centros de su sistema nacional de salud (National Health Service, NHS), en el marco del programa puesto en marcha para tal fin a principios de 2001.

Se trata de una 'buena oportunidad' tanto para el desarrollo profesional como personal de los médicos, que además ofrece 'salida' a la actual saturación del sector en España, con perspectivas laborales interesantes en términos de contratación y salario, explicó el vocal de Médicos en Desempleo del Colegio de Médicos de Madrid, doctor Jesús Lago.

'La situación que hay en España no se da en ningún otro país de la Unión Europea y hay que buscarle una salida', habida cuenta que no se soluciona 'como tendría que hacerse, que es adecuando el número de médicos y especialistas al número de plazas que se ofrecen desde el sistema público', añadió.

Por el contrario, en Reino Unido existe un déficit de profesionales sanitarios, pese al nuevo plan del NHS, publicado en 2000, que pretende un incremento en los presupuestos dedicados a salud de un 7 por ciento anual en los próximos 10 años, además de la construcción de 100 nuevos hospitales, explicaron los responsables británicos del programa.

El proyecto lleva aparejado un plan de apoyo y expansión de la formación sanitaria en el país para ampliar el número de estudiantes que elijan este tipo de carreras, pero a corto y medio plazo es necesaria la contratación de un número mucho mayor de profesionales sanitarios que las escuelas británicas aún no pueden proveer, ya que se requiere una media de 8 a 10 años para formar un nuevo médico.

Hasta la fecha se han contratado en el marco de esta iniciativa 697 enfermeras, 20 farmacéuticos y 71 médicos -19 especialistas hospitalarios y 52 médicos de familia- y ambos socios esperan ampliar su desarrollo durante los próximos años, según explicó el doctor José García Miralles, médico de familia que ya trabaja en Inglaterra al amparo de este programa.

Aunque el Gobierno británico tiene convenios similares con otros países como India, Francia, Italia, Alemania, Austria, Polonia o Estados Unidos, es de España de donde mayor número de médicos llegan, en parte porque sufre mayores tasas de desempleo en el sector, pero también por la cercanía geográfica y cultural y la similitud en la formación académica de ambos países, explicó García.

Al respecto, aseguró que la experiencia está siendo 'bastante positiva' por ambas partes, ya que sólo un 8 por ciento de los profesionales desplazados ha vuelto a España, mientras que el resto se ha visto acogido favorablemente tanto por pacientes como por sus colegas, que consideran que los médicos españoles tienen 'una elevada calidad'. 'El nivel de formación es fenomenal, genial', ahondó el doctor.

Los profesionales seleccionados tras un proceso en el que se tienen en cuenta la formación, nivel de dominio del inglés y condiciones personales de los candidatos, éstos podrán aspirar a un contrato fijo en hospitales, cobrando entre 80.000 y 106.000 euros brutos al año, o a un contrato de 12 meses, prorrogable por dos años más, en el caso de los médicos de familia y comunitarios, cuyos salarios oscilarán entre los 64.000 y 80.000 euros anuales.

Los responsables del programa indicaron que hay vacantes en todas las especialidades, aunque en mayor medida en las de Anestesiología, Radiología, Psicología e Histopatología; y que los seleccionados podrán ser enviados a cualquier lugar de Inglaterra, donde además recibirán soporte clínico, lingüístico y social y la ayuda de un mentor'.