El Instituto Europeo de Salud y Bienestar Social ha presentado la 'Alianza Europea de Empresas Saludables' con el objetivo de que las compañías promuevan hábitos de vida óptimos ya que, en la actualidad, 40 millones de europeos padecen estrés y 20 sufren alguna enfermedad de tipo crónico.
'Nada mejor que desde el seno de la empresa para promover la salud y asegurar la sostenibilidad del puesto de trabajo', sostiene el presidente del Instituto Europeo de Salud y Bienestar Social, centro colaborador de la Organización Mundial de la Salud (OMS).
De este modo, explica que 'las empresas que protegen la salud de sus trabajadores son las más exitosas' y asegura que 'un euro invertido en salud supone un rembolso de cinco'.
Un entorno laboral inseguro o poco saludable, afirma el experto, genera estrés y el trabajador puede sufrir accidentes y lesiones así como una falta de satisfacción por el trabajo realizado. A su vez, este fenómeno, puede traducirse en la aparición de hábitos nocivos, como fumar o a beber alcohol, y, tras ellos, enfermedades crónicas, como hipertensión arterial y enfermedades cardiovasculares.
Por su parte, el director del Programme Management de la OMS, considera que la divulgación de buenas prácticas desde el ámbito laboral no es otra cosa que 'intentar aplicar el sentido común' y recuerda que 'el principal activo de las empresas es el trabajador'.
Cualquier empresa tiene que fomentar el bienestar entre sus empleados porque es lo legal. Se trata de prevenir la aparición de patologías y de fomentar un ambiente psicosocial adecuado.
Por otro lado, considera fundamental que la compañía cuente con recursos sanitarios y que anime a sus empleados seguir una dieta saludable y practicar ejercicio físico.
Por su parte, el director de la Cátedra de Empresas Saludables del Instituto Europeo de Salud y Bienestar Social, apuesta por impulsar la cultura de empresa saludable 'en el tejido de los que toman las decisiones', aunque, lamenta que, en estos momentos, a pesar de que ya exista, 'no haya conciencia'.
En general, las empresas que se incorporen a esta alianza internacional elaboraran un libro blanco que facilitará el intercambio de conocimiento y crearán un comité de expertos en el que participarán reconocidos profesionales a fin de difundir, normalizar y aplicar el conocimiento.
